Analista de Folha de Pagamento SR - Manaus

Resumo da Posição:

Estamos em busca de um(a) Analista de Folha de Pagamento SR para fazer parte do nosso time de Recursos Humanos, com atuação próxima aos colaboradores e foco em atendimento, esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha de pagamento e processos de Departamento Pessoal.

Buscamos uma pessoa com perfil analítico, organizado, comunicativo e que tenha facilidade para lidar com diferentes públicos, garantindo um atendimento claro, ágil e de qualidade.

Principais Responsabilidades:

• Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas à folha de pagamento, ponto, benefícios e demais temas de Departamento Pessoal;
• Analisar e tratar inconsistências de ponto, realizando os ajustes necessários dentro dos procedimentos estabelecidos;
• Apoiar e acompanhar o fechamento da folha de pagamento;
• Conferir cálculos, lançamentos, descontos, proventos e demais eventos da folha;
• Orientar colaboradores e gestores sobre regras e procedimentos relacionados a ponto e folha;
• Atuar na resolução de chamados e solicitações, garantindo retorno dentro dos prazos estabelecidos;
• Identificar recorrências e oportunidades de melhoria nos processos de atendimento e folha;
• Apoiar auditorias e conferências relacionadas aos processos de Departamento Pessoal;
• Manter controles e documentos atualizados, garantindo a organização das informações;
• Trabalhar em parceria com as demais áreas de RH para solucionar demandas dos colaboradores.

Competências Desejadas:

• Visão analítica e pensamento crítico;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Capacidade de interpretar dados e gerar insights estratégicos;
• Boa comunicação e empatia nas relações interpessoais;
• Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e previdenciária;
• Proatividade na resolução de problemas e apoio aos setores operacionais.

Formação e Experiência:

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal;
• Vivência com atendimento a colaboradores e esclarecimento de dúvidas;
• Conhecimento da legislação trabalhista aplicada à folha e controle de jornada;
• Conhecimento em Excel;
• Perfil analítico, organizado, comunicativo e com foco em resolução de problemas.